Phóng viên (P.V) Báo Yên Bái có cuộc trao đổi với đồng chí Vương Văn Bằng - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh về kết quả nổi bật, những bài học rút ra trong thực hiện nghị quyết thời gian qua, phương hướng, nhiệm vụ chủ yếu từ nay đến hết nhiệm kỳ.

P.V: Xin đồng chí cho biết, nét nổi bật trong thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVIII Công đoàn tỉnh Yên Bái, nhiệm kỳ 2013 - 2018 của các cấp công đoàn tỉnh Yên Bái?

Đồng chí Vương Văn Bằng: Sau nửa chặng đường thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Yên Bái lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2013 - 2018, các cấp công đoàn Yên Bái đã tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động và đã thu được một số kết quả nổi bật.

Cụ thể là đã làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động (NLĐ) thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tích cực tham gia vào văn kiện đại hội Đảng các cấp và Đại hội đại biểu lần thứ XII của Đảng...

Qua đó, giúp ổn định tư tưởng, củng cố niềm tin của đoàn viên và NLĐ với Đảng, với chính quyền. Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao góp phần xây dựng đời sống tinh thần trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).

Các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện tốt và phát huy chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ thông qua chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp xây dựng và thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, đặc biệt là đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng, ký và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, thông qua các hoạt động giám sát của tổ chức công đoàn, tư vấn pháp luật, giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo…

Thực hiện tốt công tác từ thiện xã hội, thăm hỏi, động viên kịp thời đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đã có trên 4.000 gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn được thăm hỏi với tổng số tiền trên 2 tỷ đồng. Tiếp nhận, trao quà và học bổng dịp Quốc tế thiếu nhi và tết Trung thu cho con CNVCLĐ trị giá 4,5 tỷ đồng.

Hơn hai năm qua, giải quyết cho 173 lượt nữ công nhân lao động nghèo vốn với số vốn trên 1,7 tỷ đồng từ sự đóng góp của đoàn viên và NLĐ triển khai cho 63 hộ vay trên 1 tỷ đồng Dự án 120 của Chính phủ, tạo việc làm cho 162 CNLĐ khó khăn, thu nhập bình quân tăng thêm 1,3 đến 1,5 triệu đồng/tháng.

Tổ chức thực hiện Chỉ thị 34-CT/TW ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng”, tiếp tục phát huy hiệu quả, CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, học tập. Trong phong trào thi đua vì sự nghiệp xây dựng công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới, đã có 32 công trình sản phẩm, trị giá 58 tỷ đồng; Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã có 50 đề tài, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cấp tỉnh của đoàn viên, NLĐ được áp dụng vào thực tế, làm lợi 2,1 tỷ đồng …

LĐLĐ tỉnh vinh dự được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Nhất, UBND tỉnh và Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc, 659 tập thể, cá nhân được các cấp, các ngành tặng cờ và bằng khen của các cấp, 296 người được tặng Kỷ niệm chương  "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn".

Thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Đã thành lập mới 66 công đoàn cơ sở (CĐCS), kết nạp mới 3.942 đoàn viên (đạt 85% mục tiêu Đại hội XVIII đề ra). Hàng năm, có từ 78 đến 80% CĐCS đạt vững mạnh, không có CĐCS yếu kém.

Công tác thu, chi kinh phí, đoàn phí công đoàn từng bước đi vào nề nếp, LĐLĐ tỉnh đang thực hiện phân cấp thu đối với các công đoàn cấp trên tực tiếp cơ sở theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đảm bảo các điều kiện để các cấp công đoàn hoạt động ổn định.

Công tác nữ công tiếp tục được đẩy mạnh, 100% ban nữ công công đoàn các cấp được kiện toàn và từng bước nâng cao chất lượng hoạt động. Hàng năm, có trên 80% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Cùng với đó, các cấp công đoàn đã triển khai thực hiện tốt Nghị quyết 6b của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn” …

Thời gian qua, dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam, đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức công đoàn tỉnh Yên Bái đã phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực công tác, hoạt động nên nhiều chỉ tiêu đạt và vượt kết hoạch cả nhiệm kỳ đề ra như: hỗ trợ làm nhà "Mái ấm công đoàn" đạt 167%; CĐCS khối sản xuất, kinh doanh thiết lập quan hệ lao động hài hòa đạt 100%; số CNVCLĐ đăng ký giao ước thi đua theo quy định đạt 100%; nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" đạt 101%; CĐCS và ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp đạt vững mạnh, đạt trên 100% chỉ tiêu Nghị quyết; số ủy viên ban chấp hành CĐCS được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ đạt 110%, CĐCS tham gia bảo vệ cho lao động nữ đạt 111% của cả nhiệm kỳ... Từ đó, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế, xã hội của tỉnh.

P.V: Các cấp công đoàn Yên Bái đã thực hiện tốt chức năng, vai trò và nhiệm vụ của mình, góp phần để kinh tế, xã hội tỉnh Yên Bái phát triển ổn định. Theo đồng chí, sau nửa chặng đường thực hiện nghị quyết, các cấp công đoàn đã có được những bài học kinh nghiệm gì?

Đồng chí Vương Văn Bằng: Từ thực tế phong trào công nhân và hoạt động công đoàn nửa nhiệm kỳ qua, có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm. Đó là, các cấp công đoàn cần quán triệt sâu sắc quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và công đoàn cấp trên; tranh thủ sự giúp đỡ của chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động; phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành, đoàn thể trong tỉnh, đoàn kết tạo nên sức mạnh tổng hợp, nhằm nâng cao chất lượng phong trào công nhân và hoạt động công đoàn.

Hoạt động công đoàn phải hướng mạnh về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, lấy đoàn viên và NLĐ là đối tượng tuyên truyền, vận động, luôn có sự đổi mới, sáng tạo trong triển khai thực hiện, các hoạt động phải phù hợp với từng đơn vị, doanh nghiệp. Từ đó, đem lại hiệu quả thiết thực, khẳng định được vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn, khơi dậy được sự sáng tạo của đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại đơn vị, doanh nghiệp, thúc đẩy sự phát triển chung của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh.

Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thực hiện phân cấp tài chính, tăng cường công tác quản lý, điều hành, thực hiện cải cách thủ tục hành chính, nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước.

Phát huy sức mạnh tập thể đối với ban chấp hành CĐCS, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, luân chuyển và sử dụng cán bộ, nhằm xây dựng, rèn luyện, nâng cao mọi mặt đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, đặc biệt là đội ngũ các bộ công đoàn chuyên trách, nhằm đáp ứng yêu cầu xây dựng tổ chức công đoàn và CNVCLĐ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước hiện nay.

P.V: Đồng chí cho biết những nhiệm vụ các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung thực hiện trong thời gian tới, để hoàn thành với kết quả cao nhất các chỉ tiêu Đại hội XVIII Công đoàn tỉnh Yên Bái và Đại hội XI Công đoàn Việt Nam đề ra?

Đồng chí Vương Văn Bằng: Xác định nhiệm vụ nửa nhiệm kỳ còn lại rất nặng nề, hoạt động công đoàn đứng trước không ít khó khăn, thách thức, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo tốt một số nhiệm vụ sau:

Thứ nhất, tập trung tuyên truyền sâu rộng nghị quyết đại hội Đảng các cấp, đặc biệt là Nghị quyết Đại hội XII của Đảng; tuyên truyền về bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XIV và HĐND các cấp, vận động CNVCLĐ tham gia thực hiện tốt nhiệm vụ bầu cử của cử tri, của công dân. Tuyên truyền về những kết quả phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh, kết quả hoạt động của tổ chức công đoàn.

Thứ hai, xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XII của Đảng gắn với thực hiện Kết luận 79 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 20, Hội nghị Trung ương 6 (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, tổ chức phong trào thi đua thiết thực tạo sự chuyển biến phù hợp với từng loại hình tổ chức công đoàn.

Thứ ba, xác định chủ đề năm 2016 là “Năm phát triển đoàn viên”, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; đa dạng hóa quy trình, cách thức tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên theo hướng có sự tham gia tích cực của NLĐ vào quá trình vận động thành lập công đoàn cơ sở (nhất là các doanh nghiệp có đông lao động). Trong đó, chú trọng tuyên truyền thực hiện theo khoản 1, Điều 17 Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Thứ tư, tham gia ý kiến để hoàn thiện chủ trương, chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên và NLĐ, đặc biệt là các nội dung liên quan đến lao động, công đoàn trong hội nhập quốc tế. Thực hiện tốt việc vận động đoàn viên và NLĐ tham gia ủng hộ quỹ từ thiện xã hội do công đoàn phát động.

Thứ năm, quan tâm thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn. Kiên quyết chống mọi biểu hiện lãng phí, chi không đúng mục đích, thực hiện nghiêm túc việc công khai tài chính, thực hành tiết kiệm; tăng cường công tác tự kiểm tra và kiểm tra toàn diện, chú trọng kiểm tra thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở và kiểm tra tài chính, tài sản công đoàn.

Thứ sáu, tuyên truyền, giải thích cho NLĐ hiểu rõ được lợi ích lâu dài của mức đóng bảo hiểm xã hội trên lương và các khoản phụ cấp tiến dần đến năm 2018 sẽ trích nộp bảo hiểm xã hội trên tổng thu nhập; tuyên truyền, vận động đến CNLĐ, người sử dụng lao động về Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”.

Thứ bảy, trước mắt là làm tốt công tác chăm lo cho CNVCLĐ trong dịp tết Nguyên đán Bính Thân 2016. Chỉ đạo các cấp công đoàn thường xuyên bám cơ sở, kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, thăm hỏi, động viên để CNVCLĐ trên địa bàn đều được đón xuân vui vẻ, phấn khởi bước vào một năm mới với khí thế lao động mới, góp phần thực hiện thắng lợi những mục tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội ngay từ những tháng đầu năm.

P.V: Xin cảm ơn đồng chí!

Thành Trung (thực hiện)