Đánh giá công tác này, ông Dương Văn Tiền - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh cho biết: hiện nay, toàn tỉnh có 26 ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên cơ sở và 439 ủy ban kiểm tra cơ sở với 1.734 ủy viên. Cán bộ ủy ban công đoàn các cấp đều có khả năng tổ chức và điều hành hoạt động, đảm bảo thực hiện tốt chức năng và nhiệm vụ được giao.

Năm 2006, ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp đã tiến hành 617 cuộc kiểm tra việc chấp hành điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn, trong đó có 267 cuộc kiểm tra đồng cấp và 350 cuộc kiểm tra cấp dưới. Qua đó cho thấy, hầu hết CĐCS đã kịp thời phổ biến, triển khai Luật Phòng chống tham nhũng, Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tiếp tục triển khai Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn Việt Nam và các nghị quyết công đoàn các cấp theo đúng sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh. Đa số các cấp công đoàn đã xây dựng quy chế làm việc của BCH, qui chế hoạt động của ủy ban kiểm tra, quy chế phối hợp hoạt động giữa công đoàn và chính quyền cùng cấp. Công đoàn cơ sở đã thực hiện thông tin báo cáo khá đầy đủ, phản ánh đúng thực trạng hoạt động. Duy trì chế độ công khai tài chính công đoàn, nhiều đơn vị đã xây dựng chương trình hoạt động cụ thể cho từng quí, từng năm chi tiết, bám sát nghị quyết hội nghị cán bộ công chức, đại hội công nhân viên chức và sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh. Trong năm qua, ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp đã tổ chức 533 cuộc kiểm tra tài chính công đoàn và hầu hết các đơn vị đều chấp hành tốt việc quản lý thu, chi và sử dụng tài chính, tài sản công đoàn đúng mục đích, phục vụ tốt cho phong trào CNVC - LĐ và hoạt động công đoàn của cấp mình. Các đơn vị được kiểm tra đều thể hiện rõ trách nhiệm về quản lý tài sản, tài chính công đoàn, nhiều đơn vị có ban quản lý tài chính, sổ sách ghi chép, theo dõi rõ ràng, đảm bảo chế độ, nguyên tắc quản lý tài chính Nhà nước ban hành và theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn. Công tác kiểm tra của ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp đã giúp ban thường vụ, ban chấp hành công đoàn các cấp tổ chức quản lý tài chính, tài sản tốt hơn; chi tiêu đúng quy định, tiết kiệm và hiệu quả hơn, giúp công đoàn cơ sở khu vực sản xuất kinh doanh tăng cường công tác thu đoàn phí.

Công tác tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của CNVC - LĐ luôn được quan tâm, trong năm các cấp công đoàn đã tiếp 50 lượt đoàn viên, nhận và xử lý 56 đơn thư khiếu nại, tố cáo, trong đó LĐLĐ tỉnh đã tiếp 30 lượt người và thụ lý giải quyết 21 đơn khiếu nại. Phần lớn đơn thư khiếu kiện tập trung vào thực hiện chế độ tiền lương, BHXH, chế độ hưu trí, vi phạm hợp đồng lao động, nhà đất. Công đoàn đã kịp thời giải quyết bằng nhiều biện pháp như: trao đổi, đối thoại, hòa giải… và đến nay không còn đơn thư tồn đọng. Ngoài ra, UBKT Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với các ban, ngành chức năng giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại về chế độ chính sách, góp phần đảm bảo lợi ích hợp pháp cho CNVC - LĐ.

Bên cạnh đó, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 19 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cho 1.041 cán bộ công đoàn, ban chấp hành công đoàn cơ sở và tập huấn nội dung công tác kiểm tra cho 76 thành viên UBKT công đoàn. Qua đây đã giúp cho cán bộ, ủy viên UBKT công đoàn các cấp xác định rõ nhiệm vụ và xây dựng chương trình, nội dung kiểm tra, cách thức tiến hành kiểm tra một cách thiết thực và đạt hiệu quả, giúp cho ban chấp hành công đoàn cơ sở bổ sung những mặt còn thiếu sót, nhằm từng bước nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.

  Quang Thiều