Chị Bùi Thị Hoà - Chủ tịch Công đoàn Công ty, thị xã Nghĩa Lộ cho biết: “ Để hoàn thành nhiệm vụ được giao, dưới sự chỉ đạo của Ban giám đốc Công ty, Công đoàn luôn xác định công tác chăm lo đến đời sống vật chất tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động là nhiệm vụ hàng đầu. Trong những năm qua, Công đoàn luôn phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chủ động tham mưu và làm tốt chức năng giám sát việc thực hiện chính sách cho người lao động, tham gia vào công tác quản lý, sắp xếp đảm bảo 100% người lao động có việc làm ổn định, thu nhập tăng lên hàng năm...”. Chính vì vậy, năm 2007, mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng thu nhập bình quân từ lương ở Công ty Môi trường Đô thị thị xã Nghĩa Lộ đã đạt 1.150.000 đồng/người/tháng; lương lao động hợp đồng 450.000 đồng/ người/ tháng, đến tháng 1/2008 cán bộ, công nhân viên chức đã được hưởng mức lương tối thiểu là 540.000 đồng/người/tháng theo quyết định của Chính phủ đối với lao động hợp đồng. Các chế độ chính sách khác đối với người lao động luôn được thực hiện với khả năng cố gắng cao nhất của đơn vị như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ bảo hộ lao động, phép năm, tiền công ngoài giờ, chủ nhật, lễ tết, ca đêm...

Ngoài ra, các chế độ đối với lao động nữ cũng được quan tâm đầy đủ như: ốm đau, thai sản, nuôi con nhỏ. Tuy nhiên, thu nhập của đoàn viên vẫn còn thấp so với nhu cầu cuộc sống và trước những biến động của giá cả thị trường, Công đoàn đã vận động đoàn viên tích cực tăng gia sản xuất, chăn nuôi, làm nghề phụ, buôn bán để tăng thu nhập đảm bảo cuộc sống gia đình, chăm lo cho con cái học hành chu đáo và có tích luỹ để mua sắm đồ dùng, kiến thiết nhà cửa...

Từ năm 2007, Công đoàn Công ty đã vận động thành lập Quỹ đoàn viên giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, mỗi đoàn viên tiết kiệm 10.000 đồng/ tháng. Đến nay, Quỹ đã có trên 10 triệu đồng và phát huy tác dụng khi xem xét tạo điều kiện cho các công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được vay tiền không tính lãi để phát triển kinh tế gia đình. Cùng với đó, là sự hỗ trợ của nhà tài trợ, Liên đoàn Lao động tỉnh và nguồn ủng hộ của công đoàn cơ sở đã xét đề nghị xoá nhà dột nát cho 2 công đoàn viên xây nhà cấp 4 trị giá 50 triệu đồng. Từ nguồn quỹ, Công đoàn đã giúp cho những công đoàn viên khó khăn ổn định cuộc sống.

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty còn chủ động thăm hỏi, động viên, chăm lo đời sống vật chất tinh thần những gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Hàng năm, đã  tổ chức thăm hỏi hàng trăm  lượt đoàn viên có thân nhân ốm đau, tai nạn rủi ro, thăm hỏi các gia đình chính sách, các cháu nhỏ tàn tật; tặng hàng chục suất quà trợ cấp khó khăn cho các công đoàn viên trong các dịp lễ, tết từ nguồn hỗ trợ của Liên đoàn Lao động tỉnh. Để động viên người lao động, Công đoàn đã tặng quà sinh nhật cho tất cả các công đoàn viên; kết hợp với chính quyền địa phương tổ chức các đợt tham quan du lịch cho các công đoàn viên; tổ chức các phong trào thi đua, trong đó nổi bật là phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật làm lợi nhiều triệu đồng cho đơn vị; phong trào văn nghệ, thể thao cũng luôn được đẩy mạnh đã tạo ra khí thế vui tươi, phấn khởi cho công nhân viên chức lao động...

Với chức năng là một đơn vị sự nghiệp có thu, bên cạnh những kết quả đạt được, đơn vị cũng gặp phải những khó khăn. Theo chị Bùi Thị Hoà - Chủ tịch Công đoàn Công ty: “Chế độ chính sách đối với người lao động còn nhiều bất cập, có bộ phận chi trả chưa đúng và đủ theo quy định của Nhà nước như: tiền lương của công nhân lao động trực tiếp trả không đúng ngạch bậc công việc đang làm; môi trường làm việc hàng ngày, hàng giờ của người lao động phải trực tiếp tiếp xúc với môi trường độc hại, nặng nhọc, xong đến nay vẫn chưa được chi trả các khoản phụ cấp...”.

Vì vậy, trong thời gian tới, Công ty tiếp tục vận động công đoàn viên tích cực “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn; phối hợp với chính quyền bảo đảm quyền lợi, giờ làm, chế độ chính sách đối với người lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho công đoàn viên; vận động công đoàn viên tích cức tăng gia sản xuất, đẩy mạnh phát triển kinh tế gia đình, xây dựng gia đình, xã, phường văn hoá...  để người lao động thực sự yên tâm công tác, gắn bó với nghề nghiệp đóng góp xây dựng thị xã Nghĩa Lộ ngày càng sáng - xanh- sạch đẹp.

Ngọc Sơn