Có thể thấy rằng, đội ngũ cán bộ, công chức từ huyện đến cơ sở đã có ý thức cao trong việc thực hiện công tác CCHC, mọi TTHC của cá nhân, tổ chức đề nghị đều được các cơ quan hành chính nhà nước giải quyết nhanh gọn, không có tồn đọng, bộ máy Nhà nước của huyện, xã, thị trấn hoạt động khá hiệu quả, không chồng chéo, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nâng lên, công tác niêm yết TTHC thực hiện nghiêm túc, khoa học, thiết thực, phục vụ nhân dân.

Ông Vũ Quang Hải - Phó bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện cho biết: “Thực hiện công tác CCHC, huyện đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã, thị trấn triển khai thực hiện nghiêm túc có hiệu quả công tác này trên địa bàn. Trong đó, xác định 2 khâu đột phá là công tác cán bộ và cải cách TTHC. Từ huyện đến xã, thị trấn đã ban hành nhiều đề án, kế hoạch, văn bản để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện".

"Bên cạnh đó, huyện đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt nội dung tại các hội nghị đến lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, xã, thị trấn; giao cho Đài Truyền thanh - Truyền hình, Phòng Văn hóa và Thông tin huyện có trách nhiệm chỉ đạo hệ thống đài truyền thanh các xã, thị trấn và đăng trên Trang Thông tin điện tử huyện để tuyên truyền, phổ biến kịp thời, đầy đủ, thường xuyên các văn bản hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh, của huyện về công tác CCHC để các cơ quan, đơn vị, xã, thị trấn và nhân dân hiểu, thực hiện...”. Ông Hải nói.

Việc xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đã đạt được nhiều kết quả. Kịp thời kiện toàn đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và cấp xã, bảo đảm đồng bộ, cơ bản đủ về số lượng, đạt về chất lượng. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đã nêu cao tinh thần trách nhiệm trước nhiệm vụ được giao, chấp hành tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, ý thức tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân nâng cao. Công tác đào tạo, bồi dưỡng được quan tâm chú trọng thực hiện tốt.

Việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện nghiêm túc. Năm 2015, huyện đã cử được 114 công chức cấp xã đi tập huấn tại Trường Chính trị tỉnh Yên Bái. Huyện đã liên kết với các trường đại học tổ chức 81 học viên là cán bộ, công chức và những hoạt động không chuyên trách cấp xã, một số thí sinh tự do. Các lớp học được huyện quan tâm phối hợp quản lý để bảo đảm nội dung, chương trình, chất lượng theo quy định.

Bên cạnh đó, việc tổ chức xây dựng văn bản và tiến hành đánh giá, phân xếp loại cán bộ, công chức bảo đảm khách quan, công bằng minh bạch để lựa chọn những người có năng lực để sử dụng và phục vụ công tác cán bộ, phân loại những cán bộ, công chức, viên chức không đủ tiêu chuẩn đưa ra khỏi bộ máy Nhà nước.

Công tác tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, khen thưởng và thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Năm 2015, UBND huyện tổ chức thi tuyển viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện 6 biên chế; tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức xã, thị trấn 67 biên chế bảo đảm khách quan, đúng quy định.

Song song với đó, UBND huyện đã nghiêm túc tổ chức thực hiện công tác cải cách TTHC trên tất cả các lĩnh vực; rà soát phát hiện các nội dung tồn tại, rườm rà, vướng mắc, khó thực hiện trong các TTHC để tổng hợp trình UBND tỉnh xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.

Mặt khác, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc các phòng chuyên môn, các xã, thị trấn thực hiện nghiêm túc thời gian làm việc; tăng cường ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức trực tiếp tiếp nhận và giải quyết TTHC cho nhân dân. Nghiêm cấm hành vi dây dưa, kéo dài, nhũng nhiễu hoặc đặt thêm giấy tờ cho cá nhân, tổ chức khi đến đề nghị giải quyết TTHC, từ đó tiết kiệm thời gian, chi phí của người dân, doanh nghiệp.

“Công tác CCHC được thực hiện có hiệu quả - đây là điều kiện góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trên địa bàn huyện, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh được giữ vững, trật tự xã hội bảo đảm, đời sống vật chất tinh thần của nhân dân nâng lên” - đồng chí Chủ tịch UBND huyện khẳng định.

Trần Minh