Xác định việc phát hiện, biểu dương, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước có tác động mạnh mẽ tới CNVCLĐ, những năm qua, đặc biệt là 5 năm trở lại đây Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thị, thành phố, công đoàn ngành và công đoàn viên chức tỉnh phát động sâu rộng phong trào thi đua yêu nước tới trên 1.100 công đoàn cơ sở (CĐCS) và gần 40 ngàn CNVCLĐ toàn tỉnh. Phong trào thi đua yêu nước đã lan tỏa sâu rộng trong các CĐCS và thu hút đông đảo CNVCLĐ trong tỉnh tích cực tham gia. 5 năm qua đã có trên 1.200 đề tài, sáng kiến cấp cơ sở, trong đó có 291 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cấp tỉnh được áp dụng vào thực tế. Tiêu biểu cho phong trào này là công đoàn ngành nông nghiệp, y tế, giáo dục, Công đoàn Viên chức tỉnh…

Đối với Công đoàn Viên chức tỉnh, đã cụ thể hóa phong trào thi đua yêu nước bằng phong trào “Xây dựng người cán bộ, công chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”. Trong đó, Công đoàn Sở Thông tin và Truyền thông là một trong những đơn vị thực hiện rất hiệu quả phong trào này. Trước thực trạng cấp thừa, cấp trùng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) gây thất thoát hàng trăm tỷ đồng của Nhà nước từ năm 2012 trở về trước, Công đoàn Sở Thông tin-Truyền thông đã định hướng cho nhóm kỹ thuật Trung tâm Công nghệ thông tin nghiên cứu và xây dựng giải pháp tránh cấp trùng thẻ BHYT, trong đó công đoàn viên Hoàng Hà là nhóm trưởng. Nhóm đã tập trung nghiên cứu thành công với đề tài “Phần mềm quản lý cấp thẻ BHYT”. Đề tài đã đạt giải nhì Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Yên Bái lần thứ VI (2013- 2014) và đã mang lại hiệu qủa kinh tế cũng như hiệu quả xã hội cho Yên Bái.

Đoàn viên Hoàng Hà cho biết: “Nếu như trước đây cán bộ làm công tác bảo hiểm của 9 huyện, thị, thành phố và 180 xã, phường, thị trấn phải lập hồ sơ, rà soát, đối chiếu danh sách của từng hồ sơ bằng phương pháp thủ công thì từ khi “Phần mềm quản lý cấp thẻ BHYT” của nhóm đưa vào ứng dụng, tất cả các công việc đó đều được triển khai trên phần mềm rất nhanh nhậy, chính xác. Hồ sơ nào có dữ liệu bị trùng thì phần mềm tự động thông báo và lọc khỏi danh sách. Đối với trẻ em đủ 72 tháng tuổi thì phần mền tự động lọc ra khỏi danh sách được cấp thẻ khám bệnh miễn phí. Cùng với đó, ứng dụng này cũng giúp cho cơ quan quản lý nhà nước thực hiện việc theo dõi quản lý đồng bộ từ cấp xã, huyện đến tỉnh. Đặc biệt, phần mềm đã giải quyết được bài toán cấp trùng, cấp thừa thẻ BHYT gây lãng phí cho Nhà nước”.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được xác định là phong trào nòng cốt, có truyền thống của tổ chức công đoàn. Phong trào này không chỉ bảo đảm sản xuất kinh doanh phát triển, nâng cao năng suất lao động mà còn đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động và thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.

Không khí làm việc sôi động, phấn khởi, hiệu quả của CNLĐ Công ty cổ phần Hapaco Yên Sơn là một minh chứng cho hiệu quả của phong trào này. CNLĐ trong Công ty vừa được ứng dụng phương pháp cải tiến lô nhũ máy in giấy vàng mã của đoàn viên Nguyễn Đức Long. Từ sáng kiến này đã làm tăng năng suất chạy máy lên 30% so với phương pháp in lô nhũ trước đây. Từ đó, giúp cho sản lượng của Công ty tăng 26%/năm. Điều quan trọng nhất là sáng tạo này đã giúp cho CNLĐ đỡ vất vả, giảm bớt thời gian tiếp xúc với hoá chất độc hại.

Anh Long tâm sự: “Là công nhân cơ điện trực tiếp đứng máy tại bộ phận giấy xuất khẩu và hàng ngày được chứng kiến sự vất vả, độc hại do đặc thù của ngành sản xuất giấy đế nên trong quá trình vận hành máy móc, tôi đã mày mò  nghiên cứu để sáng tạo ra phương pháp cải tiến lô nhũ của máy in giấy vàng mã. Phương pháp này vừa tăng năng suất vừa đỡ hao tổn sức lao động lại vừa có sản phẩm mẫu mã đẹp đáp ứng yêu cầu xuất khẩu”.

Hưởng ứng phong trào này, CNVCLĐ ngành y tế đã tích cực, chủ động phòng chống dịch bệnh, làm tốt công tác khám, chữa bệnh cho nhân dân. Đồng thời, qua phong trào thi đua, hàng trăm kỹ thuật mới được ứng dụng vào công tác chuẩn đoán điều trị, rút ngắn thời gian điều trị, giảm chuyển tuyến, giảm chi phí cho người bệnh. Bên cạnh đó, công đoàn ngành y tế cũng triển khai có hiệu quả phong trào “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện môi trường làm việc cho CNVCLĐ.

Công đoàn Công ty cổ phần Dược phẩm Yên Bái là một trong những đơn vị đi đầu trong phong trào này. Hàng năm, Công ty thường xuyên phát động sâu rộng phong trào tới cán bộ, người lao động. Đồng thời, Công đoàn còn tham mưu với Công ty trang bị đầy đủ phương tiện, máy móc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Năm 2014, CĐCS Công ty là đơn vị duy nhất trong tỉnh được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ chuyên đề “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”.

Ông Đỗ Văn Minh-Chủ tịch Công đoàn ngành y tế cho biết: “Trong 5 năm qua, đoàn viên công đoàn toàn ngành đã ra sức thi đua, cống hiến và đã có 231 đề tài khoa học được nghiệm thu đưa vào ứng dụng. Nhiều đề tài nghiên cứu khoa học thiết thực đã được hội đồng khoa học đánh giá cao và nhiều ứng dụng, phương pháp được áp dụng trong công tác khám chữa bệnh mang lại hiệu quả cao”.

Công đoàn ngành giáo dục đã cụ thể hóa thành phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”; cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo"… Trong 5 năm qua, phong trào đã tạo không khí đổi mới, góp phần chấn chỉnh kỷ cương và xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh, thúc đẩy các hoạt động dạy và học, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Từ năm 2010 - 2015, toàn ngành có 2.545 đề tài, sáng kiến, giải pháp khoa học, trong đó nhiều đề tài, sáng kiến được ứng dụng mang lại hiệu quả thiết thực trong việc dạy và học.

Tiêu biểu như Đề tài tích hợp giáo dục bảo vệ môi trường trong dạy học môn giáo dục công dân của cô giáo Nguyễn Minh Hoài - CĐCS Trường THCS Âu Lâu (thành phố Yên Bái); Đề tài hướng dẫn học sinh khai thác và sử dụng tài liệu tiếng Anh trong việc bồi dưỡng học sinh giỏi môn Hóa học của cô giáo Lục Thị Thu Hoài - CĐCS Trường THPT chuyên Nguyễn Tất Thành… Có được những sáng kiến, đề tài mang lại hiệu quả thiết thực là do, công đoàn ngành giáo dục thường xuyên phát động sâu rộng phong trào tới các CĐCS và đoàn viên toàn ngành và hàng năm đều có khen thưởng, động viên kịp thời các đề tài, sáng kiến tiêu biểu.

Trong lĩnh vực nông lâm nghiệp, các sáng kiến cải tiến kỹ thuật tập trung vào nghiên cứu giống mới và nhân giống cây, con có giá trị, góp phần thúc đẩy sản xuất, đóng góp tích cực trong phong trào xây dựng nông thôn mới. Các cấp công đoàn của ngành đã lựa chọn những nội dung thiết thực, phù hợp với cơ sở để góp phần hoàn thành các tiêu chí xây dựng nông thôn mới của địa phương như: làm đường giao thông nông thôn; làm phòng học, nhà ở cho học sinh bán trú; hướng dẫn nhân dân ăn ở hợp vệ sinh, làm nhà vệ sinh tự hoại, bảo vệ môi trường…Tiêu biểu là CĐCS xã Báo Đáp, xã Việt Thành (huyện Trấn Yên); LĐLĐ thị xã Nghĩa Lộ, LĐLĐ huyện Trạm Tấu, huyện Mù Cang Chải… Đặc biệt, Công đoàn ngành giao thông-vận tải phối hợp với chuyên môn phát động và thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua xây dựng phát triển giao thông tại các xã vùng cao.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh còn tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện có hiệu quả phong trào giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống. Trong 5 năm qua, LĐLĐ tỉnh đã triển khai cho 204 lượt hộ vay trên 1 tỷ đồng Dự án 120 của Chính phủ, tạo việc làm cho 341 CNLĐ khó khăn. Từ nguồn Quỹ “Tiết kiệm vì nữ CNLĐ nghèo” đã có 42 dự án, giải quyết cho 182 lượt nữ CNVCLĐ nghèo vay trên 1,8 tỷ đồng. Một số công đoàn cấp trên cơ sở đã duy trì Quỹ “Trợ giúp” với số tiền trên 500 triệu đồng, giúp trên 100 lượt nữ CNVCLĐ khó khăn vay vốn phát triển kinh tế…

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn chỉ đạo các cấp công đoàn và người lao động tích cực hưởng ứng chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa” được 230 triệu đồng; chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa” được 660 triệu đồng và ủng hộ quỹ “Tấm lòng vàng" được gần 3 tỷ đồng...

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh còn triển khai hiệu quả phong trào từ thiện nhân đạo, hoạt động an sinh xã hội. Cụ thể, 5 năm qua, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp sửa chữa, xây dựng mới 43 căn nhà với số tiền trên 1 tỷ đồng; trao tặng trên 1.400 suất quà cho CNVCLĐ nghèo, 3.000 suất quà cho học sinh và nhân dân vùng cao, trị giá trên 3 tỷ đồng… Ngoài ra, các phong trào: xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Công đoàn chung tay xây dựng nông thôn mới”... cũng được các cấp công đoàn tích cực triển khai mang lại hiệu quả thiết thực.

Hiệu quả từ phong trào thi đua yêu nước của các cấp công đoàn đã được các cấp, các ngành ghi nhận: LĐLĐ tỉnh đã vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất, Chính phủ tặng bằng khen, UBND tỉnh tặng 2 cờ thi đua xuất sắc và Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 2 cờ thi đua xuất sắc. Các cấp, các ngành đã tặng các cấp công đoàn 19 cờ thi đua xuất sắc, 280 bằng khen, công nhận 9 tập thể lao động xuất sắc và hàng năm 98% cán bộ công đoàn đạt danh hiệu lao động tiên tiến.

Để phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ ngày càng đi vào chiều sâu chất lượng, mang lại hiệu quả thiết thực, ông Vương Văn Bằng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: “LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục tuyên truyền trong các cấp công đoàn và CNVCLĐ về công tác thi đua khen thưởng theo tư tưởng Hồ Chí Minh; tiếp tục phát động phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ với trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật; đẩy mạnh và duy trì tốt hoạt động của các cụm thi đua trong hệ thống công đoàn tỉnh; chú trọng bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến; tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc trong công tác thi đua, khen thưởng và biểu dương khen thưởng kịp thời đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; từng bước đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp tổ chức phong trào thi đua, trên cơ sở xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể, biện pháp phù hợp. Hàng năm, trên cơ sở những kinh nghiệm và bài học đã được tổng kết, tiến hành phổ biến những kinh nghiệm, nhân rộng mô hình hay, cách làm mới, đồng thời làm tốt công tác động viên, khen thưởng, tôn vinh các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, công tác nhất là đối với CNLĐ trực tiếp sản xuất...”. 

Thanh Xuân