Theo số liệu báo cáo, 8 tháng qua toàn tỉnh mới có 600 lao động đi lao động tại các nước: Malaixia,  Đài Loan, Trung Đông và Hàn Quốc; so với kế hoạch tỉnh giao thì số xuất khẩu lao động trong thời gian qua đạt thấp (40%).

Nguyên nhân do thị trường lao động xuất khẩu có biến động; nhiều địa phương chưa  thực sự quan tâm đến công tác này; công tác tuyên truyền chưa đủ mạnh; nhiều doanh nghiệp làm công tác xuất khẩu lao động không thực hiện đúng hợp đồng, thậm trí có doanh nghiệp hoạt động cầm chừng gây ảnh hưởng tâm lý người dân

Bên cạnh đó, chất lượng lao động của tỉnh chưa cao, lao động có tay nghề ít dẫn đến hiệu quả thấp; công tác tư vấn hướng nghiệp chưa được quan tâm đúng mức...

Để đạt  mục tiêu xuất khẩu 1.500 lao động trong năm nay, tỉnh chỉ đạo tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, công khai hóa thông tin cần thiết về thị trường lao động để người lao động nắm rõ về thu nhập, thời gian, khoản đóng góp; tiếp tục mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao như Đài Loan, Ma Laixia; tích cực đào tạo nghề tạo việc làm, tạo quỹ xuất khẩu giúp đỡ ban đầu đối với lao động ở vùng cao, vùng khó khăn; chấm dứt hoạt động của các doanh nghiệp làm công tác xuất khẩu trên địa bàn không hiệu quả...

Nguyễn Đình