Đến thời điểm hiện tại, Công đoàn Các khu công nghiệp (KCN) tỉnh đang quản lý 53 công đoàn cơ sở (trong đó, 1 đơn vị hành chính sự nghiệp; 11 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; 41 doanh nghiệp ngoài Nhà nước) với tổng số 10.105 lao động; 9.978 đoàn viên công đoàn; 5.910 nữ. Thời gian qua, các doanh nghiệp đã tạo việc làm, thu nhập ổn định cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ); phối hợp với tổ chức công đoàn có nhiều giải pháp tháo gỡ khó khăn duy trì được sản xuất, kinh doanh, đảm bảo đời sống cho đoàn viên. Quan trọng hơn, Công đoàn các KCN tỉnh đã đẩy mạnh phát triển công đoàn cơ sở (CĐCS), tăng thêm số lượng đoàn viên với phương châm "Tăng số lượng đi đôi với nâng cao chất lượng”…
Được biết, trong công tác phát triển công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên mới, thực hiện kế hoạch của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh về việc giao chỉ tiêu thực hiện chương trình hành động số 246 của Tỉnh ủy, trong 4 chỉ tiêu, Công đoàn các KCN tỉnh đã thực hiện 2 chỉ tiêu, đó là: chỉ tiêu kết nạp đoàn viên mới được 450/1.300 đoàn viên, đạt 34,6% kế hoạch; chỉ tiêu giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng được 7/47, đạt 14,8% kế hoạch. Còn lại 2 chỉ tiêu về thành lập mới CĐCS và phối hợp kiểm tra nợ đọng bảo hiểm xã hội hiện đang triển khai kế hoạch thực hiện trong tháng 4…
Trong thực hiện nhiệm vụ phát triển mở rộng tổ chức công đoàn, tăng đoàn viên, Công đoàn Các KCN tỉnh đã chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS, thường xuyên đôn đốc, hướng dẫn các CĐCS xây dựng kế hoạch hoạt động; chỉ đạo các CĐCS tuyên truyền, vận động người lao động mới vào làm việc tự nguyện xin vào tổ chức công đoàn; đổi mới phương thức hoạt động của CĐCS ngắn gọn hiệu quả.
3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Các KCN tỉnh đã thành lập mới 1 CĐCS tại Công ty TNHH Công nghệ SUNWELL Việt Nam, kết nạp mới 234 đoàn viên công đoàn; các CĐCS đã kết nạp mới 120 đoàn viên công đoàn; tiếp tục phối hợp với Ban Quản lý các KCN tỉnh rà soát các đơn vị đã thành lập đủ điều kiện thành lập tổ chức công đoàn để tiếp cận và tuyên truyền, vận động…
Bà Đinh Thị Hồng Lan - Chủ tịch Công đoàn Các KCN tỉnh cho biết: "Để phát triển được các CĐCS, kết nạp thêm đoàn viên mới, Ban Chấp hành Công đoàn các KCN tỉnh đã giao nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân, trực tiếp tiếp cận và phối hợp với các doanh nghiệp, tăng cường công tác tuyên truyền đối với các doanh nghiệp và NLĐ để họ thực sự hiểu được mục đích, ý nghĩa tốt đẹp của tổ chức công đoàn. Từ đó, đề ra lộ trình tham gia thành lập tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp. Chúng tôi thành lập mới CĐCS trên phương châm: phát triển số lượng đi đôi với nâng cao chất lượng hoạt động”…
Trong quá trình tổ chức hoạt động, Công đoàn các KCN tỉnh luôn chú trọng hướng dẫn các CĐCS xây dựng quy trình thương lượng, ký kết các bản thỏa ước lao động tập thể có lợi cho đoàn viên, CNLĐ trong các doanh nghiệp; hướng dẫn CĐCS xây dựng kế hoạch hoạt động và ký kết thỏa ước với các nội dung có lợi cho đoàn viên, CNLĐ.
3 tháng đầu năm, Công đoàn Các KCN tỉnh đã triển khai được khá nhiều hoạt động bổ ích, có ý nghĩa thiết thực cho đoàn viên, như: tổ chức Chương trình Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng cho 120 đoàn viên khó khăn tại KCN phía Nam của tỉnh; trao hỗ trợ kinh phí xây nhà "Mái ấm công đoàn”; trao Bằng khen của UBND tỉnh cho các CĐCS; tặng giấy khen của LĐLĐ tỉnh cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công tác công đoàn năm 2024; tổ chức thăm doanh nghiệp và trao 1.573 suất quà của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh cho đoàn viên khó khăn; Công đoàn Các KCN trao 35 suất quà cho đoàn viên khó khăn…
Thời gian tới, để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, Công đoàn Các KCN tỉnh sẽ triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm, đó là: tiếp tục tuyên truyền, thực hiện đổi mới hoạt động của Công đoàn trong tình hình mới và tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình "Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đến năm 2025, định hướng 2030”.
Đồng thời, tiếp tục thực hiện công tác chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ trong các doanh nghiệp; thực hiện hiệu quả Chương trình hành động 246 của Tỉnh ủy về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2025 và chú trọng nâng cao hiệu quả công tác phát triển tổ chức công đoàn theo hướng "số lượng song hành với chất lượng”...
Thiên Cầm
