Trong công tác bố trí sử dụng cán bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Yên Bái đã chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện nhất quán mục tiêu bố trí, sử dụng cán bộ Đề án 11 theo hướng thực chất, hiểu quả, đảm bảo nâng cao chất lượng, đáp ứng cơ cấu cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số (DTTS) và sự chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ.

Thông tấn xã Việt Nam trân trọng giới thiệu toàn văn Báo cáo Kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023, dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024.

Cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương từ ngân sách vui mừng phấn khởi trước chủ trương của Đảng và Nhà nước về thực hiện cải cách tiền lương; cử tri và Nhân dân đồng tình ủng hộ chủ trương sáp nhập các đơn vị hành chính.

Ngày 08/8/2018, Tỉnh ủy Yên Bái ban hành Đề án số 11-ĐA/TU về "Xây dựng và tạo nguồn đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số (DTTS) thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035" (gọi tắt là Đề án số 11-ĐA/TU). Đến nay sau 5 năm thực hiện, Đề án đã đạt được những kết quả quan trọng, thể hiện tư duy đổi mới, tầm nhìn chiến lược về công tác cán bộ của tỉnh trong giai đoạn hiện nay..