Thế nhưng, người phụ nữ tuổi Quý Sửu (1973) tên Bùi Thị Sửu hiện là Giám đốc Công ty TNHH Hoà Bình thuộc Tổng Công ty Hoà Bình Minh lại là nữ giám đốc khá thành đạt trong lĩnh vực kinh doanh vốn thường chỉ thích hợp với nam giới, đó là kinh doanh vật liệu xây dựng, vận tải hàng hoá, uỷ nhiệm phân phối xe máy của hãng HONDA, dịch vụ bảo dưỡng và sửa chữa xe máy.

Với vai trò của một giám đốc từ năm 2004 và để có được thành công đối với một phụ nữ kinh doanh ở lĩnh vực này, chị Sửu cho biết, phụ nữ cũng có những lợi thế hơn nam giới bởi bản tính thường bình tĩnh trong suy xét công việc, nhẹ nhàng, uyển chuyển trong giao tiếp với đối tác và khách hàng.

Tuy nhiên, bản thân một phụ nữ lãnh đạo doanh nghiệp thì cũng phải nỗ lực rất nhiều để vượt qua những khó khăn về sức khoẻ và làm tròn trọng trách người vợ, người mẹ trong gia đình.

ồng thời, không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; tích cực bám sát diễn biến của thị trường để có giải pháp tốt trong kinh doanh và phải coi trọng tính kế hoạch trong hoạt động, xây dựng được chiến lược kinh doanh, nhất là hình thành được khả năng dự báo cao… Dẫu vậy, yếu tố quan trọng nhất để tạo nên thành công của Công ty thì chị lại cho rằng phải phát huy được sức lực và trí tuệ tập thể.

Với 230 cán bộ, công nhân đang quản lý, điều quan trọng nhất là giám đốc phải hoà mình vào với tập thể, nắm bắt được tâm tư nguyện vọng và năng lực cá nhân của người lao động để sắp xếp công việc và vị trí quản lý phù hợp; phải biết chăm lo đời sống cho người lao động, giúp họ nhận thấy Công ty là “ngôi nhà chung” để cùng nhau góp sức cũng như tham mưu với lãnh đạo những giải pháp tốt nhất trong phát triển doanh nghiệp... Biến suy nghĩ thành hành động thực tiễn, chị Sửu đã giúp Công ty đứng vững và ngày càng phát triển, đến nay lương bình quân của người lao động đạt khoảng 2,5 triệu đồng/người/tháng và phấn đấu đến năm 2015
đạt khoảng 4,5 triệu đồng/người/tháng.

Thông qua tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Công ty phát động các phong trào thi đua và bình bầu người có thành tích xuất sắc trong công việc để có chế độ khen thưởng, đề bạt thoả đáng. Những lao động có hoàn cảnh đặc biệt do đau ốm, tai nạn rủi ro đều được Công ty quan tâm về vật chất và tinh thần. Con em cán bộ, công nhân lao động học giỏi, thi đỗ các trường đại học đều có quà động viên và cơ chế thu hút sau khi tốt nghiệp.

Phát huy tốt sức mạnh tập thể nên doanh số kinh doanh của Công ty trong những năm gần đây luôn tăng ở mức bình quân là 20% mỗi năm và năm 2009 đạt 443 tỷ đồng. Đồng thời, từ sự thành công trong kinh doanh, Công ty TNHH Hoà Bình không những giải quyết được nhiều việc làm cho người lao động mà còn góp phần cùng Tổng công ty Hòa Bình Minh nâng cao năng lực đóng góp vào ngân sách của tỉnh.

Ngoài ra, mỗi năm Công ty còn chi từ 70 đến 100 triệu đồng vào các hoạt động từ thiện, nhân đạo. Mới đây nhất, Công ty đã chi hàng chục triệu đồng để tặng quà Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Yên Bái; tặng quà nạn nhân chất độc màu da cam ở huyện Yên Bình, Văn Yên; tặng quà năm học mới cho học sinh phổ thông ở thành phố Yên Bái có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tích cực vươn lên trong học tập…

Giám Đốc Bùi Thị Sửu cho biết, mục tiêu của Công ty năm 2015 là phấn đấu đạt doanh số từ 600 triệu đồng trở lên; giải quyết việc làm cho trên 350 lao động; tăng cao hơn nữa khả năng đóng góp vào ngân sách Nhà nước.

Giải pháp thực hiện mục tiêu này là phải tập trung làm tốt hơn nữa các ngành nghề hiện đang kinh doanh; tích cực bám sát thị trường, mở rộng các điểm kinh doanh trong tỉnh; mạnh dạn tiếp cận để mở rộng ra thị trường ngoài tỉnh. 

H.N