Tổng Liên đoàn Lao động đề xuất tăng lương tối thiểu thêm 400.000 đồng

  • Cập nhật: Thứ tư, 13/7/2016 | 3:38:27 PM

Ngày 13/7, trao đổi với phóng viên tại Diễn đàn đối thoại chính sách Bảo hiểm xã hội mới do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội tổ chức, ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho biết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 từ 250.000 đến 400.000 đồng/tháng (khoảng 10-11%).

“Để đưa ra số liệu này, chúng tôi phải rất cân nhắc kỹ, đảm bảo cân đối giữa điều kiện của doanh nghiệp cũng như đời sống của người lao động…,” ông Lê Đình Quảng nói.

Theo ông Lê Đình Quảng, qua khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thì thu nhập của người lao động hiện nay hết sức khó khăn. Trong đó, có 20% người lao động thu nhập không đủ sống và chỉ có 8% người lao động làm việc có tích lũy, số còn lại phải sống chật vật với mức thu nhập của mình.

Mặc dù ​thừa nhận việc tăng lương hàng năm có phần gây khó khăn cho doanh nghiệp nhưng ông Lê Đình Quảng nhấn mạnh: “Hiện nay, đời sống của người lao động đang gặp quá nhiều khó khăn. Mức lương hiện nay mới đảm bảo được 80% mức sống tối thiểu của người lao động, như vậy còn 20% nữa. Chúng tôi muốn có một lộ trình mức lương tối thiểu vùng phải đảm bảo được mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ.”

Đánh giá về các phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017, Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân cho biết, năm 2017 khoảng cách giữa mức cao nhất và mức thấp nhất gần hơn năm 2015, 2016 nên việc thương lượng Hội đồng tiền lương sẽ đỡ vất vả hơn. Hiệp hội Dệt may Việt Nam đề nghị không tăng lương tối thiểu, trong khi Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề nghị tăng ở mức thấp và Tổng Liên đoàn Lao động cũng đã điều chỉnh đề xuất mức tăng lương.

Dự báo về mức tăng lương, Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho biết, mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 sẽ không cao như năm 2016 (khoảng 12,4%).

“Cuối tháng Bảy, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp thương lượng phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017. Tôi rất mong muốn chỉ một phiên có thể đi đến thống nhất phương án cuối cùng. Theo kế hoạch, trong tháng Bảy, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ phải ‘chốt’ phương án tăng lương trình Chính phủ,” Thứ trưởng Phạm Minh Huân nói.

Mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp từ ngày 1/1/2016: Vùng 1 là 3,5 triệu đồng/tháng (tăng 400.000 đồng so với năm 2015, vùng 2 là 3,1 triệu đồng/tháng (tăng 350.000 đồng ), vùng 3 là 2,7 triệu đồng/tháng (tăng 300.000 đồng), vùng 4 là 2,4 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng ).

Mức lương tối thiểu vùng năm 2016 cao hơn mức lương năm 2015 khoảng 250.000-400.000 đồng/tháng, tăng trung bình khoảng 12,4%.

(Theo TTXVN)

Các tin khác
Cán bộ Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh tuyên truyền về mũ bảo hiểm tại trường học.

YBĐT - “Không có mũ con không lên xe đâu”, “Mũ của con đâu ?”… là câu mà nhiều trẻ nhỏ đã nói với cha, mẹ và người thân trong gia đình mỗi khi lên xe đi học hay đi chơi. Qua đó, có thể thấy, nhận thức và ý thức đội mũ bảo hiểm (MBH) khi tham gia giao thông ở trẻ em đã nâng lên. Chuyển biến trên chính là kết quả của công tác tuyên truyền, nhắc nhở, phổ biến mà các cấp, ngành đã triển khai trong thời gian qua.

Y, bác sỹ Bệnh viện Đa khoa khu vực Nghĩa Lộ tình nguyện khám bệnh miễn phí cho người dân phường Cầu Thia.

YBĐT - 6 tháng đầu năm 2016, trên địa bàn thị xã Nghĩa Lộ xảy ra 89 ca tiêu chảy thường, quai bị, cúm và vi rút Adeno và không phát hiện dịch bệnh lạ, dịch bệnh nguy hiểm. Phát huy những kết quả đã đạt được và để chủ động phòng tránh dịch bệnh mùa hè năm 2016, ngành y tế thị xã đã chủ động triển khai nhiều biện pháp để kịp thời phát hiện, ngăn ngừa không để dịch bệnh phát sinh trong cộng đồng.

Theo Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội ( LĐ-TB&XH), thống kê số hộ nghèo, cận nghèo năm 2015 theo chuẩn nghèo đa chiều (căn cứ trên thu nhập và các điều kiện sống) mới, cả nước có hơn 2,31 triệu hộ nghèo (chiếm 9,78% tổng số hộ dân cả nước), tổng số hộ cận nghèo trên 1,24 triệu hộ.

YBĐT - Những năm qua, huyện Trấn Yên luôn coi trọng tuyên truyền, cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình (SKSS/KHHGĐ) tới các đối tượng trong độ tuổi sinh đẻ. Tuy nhiên, công tác dân số/KHHGĐ vẫn gặp những khó khăn, nhất là tình trạng các cặp vợ chồng sinh con thứ 3 trở lên vẫn diễn ra ở các xã với nhiều nguyên nhân khác nhau.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục